Adempimento ai sensi dell'Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Criteri di distribuzione dei premi al personale
Criteri di distribuzione dei premi al personale definiti nel sistema di misurazione e valutazione della performance individuale e collettiva del personale dirigente e non dirigente: DGR n. 1232/12 come modificata da DGR 1801/2012 e DGR 1450/2014.
Ammontare complessivo dei premi
a) L'ammontare del premio viene stanziato ogni anno con delibera della Regione Marche.
- per l'anno 2021 la DGR 1656 del 28.12.2021 (Allegato 1 alla DGR 1656/21) ha stanziato per i dirigenti dell'ASSAM, in merito alla retribuzione di risultato, € 12.486,45
- per l'anno 2020 la DGR 1666 del 30.12.2020 (Allegato 1 alla DGR 1666/20) ha stanziato per i dirigenti dell'ASSAM, in merito alla retribuzione di risultato, € 20.139,66
- per l'anno 2019 la DGR 1642 del 23.12.2019 ha stanziato per i dirigenti dell'ASSAM, in merito alla retribuzione di risultato, € 17.062,66
- per l'anno 2018 la DGR 1799 del 27.12.2018 ha stanziato per i dirigenti dell'ASSAM, in merito alla retribuzione di risultato, € 19.255,00
- per l'anno 2017 la DGR 1572 del 22.12.2017 ha stanziato per i dirigenti dell'ASSAM, in merito alla retribuzione di risultato,€ 17.021,30
- per l'anno 2016 la DGR .1655/2016 ha stanziato per il direttore dell'ASSAM, in merito alla retribuzione di risultato, Euro 20.850,00.
b) l'ammontare del premio erogato al direttore dell'ASSAM viene calcolato e liquidato dalla Regione Marche.
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Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance dell’ASSAM - 2020 | 2021-09-21 | 2021-11-18 | 180.13 KB | 2.013 | Scarica |
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Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance dell’ASSAM - 2020 - formato aperto | 2021-09-21 | 2021-11-18 | 7.87 KB | 2.934 | Scarica |
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Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità 2020 | 2021-11-18 | 2022-01-17 | 183.95 KB | 948 | Scarica |
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Grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità 2020 - formato aperto | 2021-11-18 | 2022-01-17 | 5.28 KB | 2.152 | Scarica |